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教育体系

教育体系

当社の教育体系は、コアスキル教育とスペシャリスト教育の二つで構成されています。

教育体系
職種 新入社員 1〜2年 3〜5年 6年〜
スペシャリスト 開発 言語教育基礎 → 言語教育応用 → 初級SE教育 → 上級SE教育
アプリケーションスペシャリスト
運用 オペレーション → 総合運用管理 ITスペシャリスト
データベース基礎 →
インフラ基礎 → インフラ応用
共通 コミュニケーション初級 コミュニケーション中級 コミュニケーション上級
プロジェクトマネージメント基礎 プロジェクトマネージメント応用
リーダーシップ 問題解決
英会話
コアスキル 全員 社会人マナー 業務知識(会計・原価・生産管理・販売管理等)
コンピュータ基礎
Webインターネット
プロジェクト

スペシャリスト教育

スペシャリスト教育スペシャリスト教育

英会話英会話

■共通教育
  ・コミュニケーション
     インタビュー、プレゼンテーション技法を実践的に習得
  ・プロジェクトマネージメント
     P2M基礎や実践的な応用技法を習得
  ・リーダーシップ・問題解決
     リーダーの考え方や行動を習得
  ・英会話
     ネイティブ講師の英会話を習得

■開発部署
 ・プロジェクトマネージメント
     ソフトウェア開発・システム開発のマネージメント技法を習得
  ・アプリケーションスペシャリスト
     業務システム・業務パッケージの技法を習得

■運用部署
  ・ITスペシャリスト
     データベース・ネットワーク・セキュリティの技法を習得
  ・オペレーション・運用管理
     システムやネットワークのオペレーションと運用管理技法を習得

コアスキル教育

新入社員教育新入社員教育

■入社前教育
  ・Excel、Word等のビジネスツールを習得
  ・グローバルビジネスに必要な英語力を習得

■入社後教育
  ・社会人マナー教育
     電話対応・名刺交換・自己紹介等の技法を実践的に習得
  ・コンピュータ基礎・Web教育
     アルゴリズム・HTML・インターネット技術の基礎を習得
  ・プロジェクト
     プロジェクトの考え方・進め方を習得

■業務知識
  会計・原価管理・生産管理・販売管理等を習得