◆ 日産ディーゼルからボルボグループへフィールドを拡大
- 日産ディーゼルのシステム会社として今年で20年
自動車業界のシステムに最も精通した会社を目指し、卓越したＩＴソリューションの提供によりお客様の利益創造に貢献してきました。
- ボルボグループのシステム会社として新たに飛躍
日産ディーゼルは、2007年3月にボルボグループの一員となり、アジア拡販の拠点とて事業展開していきます。当社は今後ボルボグループの経営ビジョンや戦略をＩＴソリューションで強力にサポートし、グループの発展に寄与していきます。
- ボルボは世界トップクラスのトラックメーカー
ボルボ・マック・ルノーのトラック事業を中心に全世界に10万人の社員を要する高収益力のグローバルグループです。
◆ 社員のスキルアップのためには時間もお金も惜しみません
- 先輩ＳＥによる懇切丁寧な新入社員教育
コンピュータ教育はすべて社員が教えます。
プログラミング経験ゼロの人でも3ヶ月後にはプログラムが組めるようになります。
- 社員から好評の実践的ＳＥ教育
顧客を想定して、インタビューを重ねながら提案書作成し、プレゼンテーションする教育です。
合宿形式による実践的な教育が社員から好評です。
- ネイティブ講師による英会話レッスンで英語力アップ
ネイティブ講師による積極的なレッスンを行っています。
合宿形式による短期間で習得するコースもあります。
◆ アットホームな職場で充実した社会人生活を送りませんか
- 「○○さん」で呼び合う職場風土
社員全員が「さん」付けで呼び合っています。役職や年齢を意識せず社長も「○○さん」と呼んでいます。
- 社員のコミュニケーション深める活発なイベント活動
フットサル・ソフトボール・テニス・ボウリング・忘年会・新年会・社員旅行などイベントが活発に開催しています。
年度当初のキックオフ式では社員が一同に集い、年度方針確認後、パーティーを行い社員間の親睦を深めています。
- 結婚後も安心して働ける職場環境
多くの女性社員が育児休職を取得後も、元の職場に復帰し活躍しています。
